Корпоративный конфликт между владельцами компании

Вы с партнёром создали ООО, распределив доли поровну, а партнер стал генеральным директором общества.
Пока бизнес был в стадии роста, все было хорошо, но как появилась прибыль — Ваш партнер перестал общаться, допускать к управлению компанией и стал говорить, что денег нет!

Знакомая ситуация?
При этом, чаще всего, деньги в бизнесе есть, просто Ваш партнёр их присваивает, обманывая тем самым Вас и нанося ущерб компании.
Он может их похищать напрямую путём обмана или злоупотребляя доверием, присваивать, скрывая их за расходами по контролируемым сделкам, использовать схемы уклонения от уплаты налогов или подконтрольные ему структуры.
Вариантов вывести деньги из работающей компании при наличии властных функций (или контроля над директором) множество. И необходимо понимать, что все эти действия — в отношении Ваших имущественных прав — точно противозаконны, и с большой долей вероятности, наносят ущерб Вашей компании. Информацию о действиях можно почерпнуть их документов хозяйственной деятельности компании, которую Вы как владелец вправе получать у компании (с некоторыми оговорками).
Если Вы уже располагаете  документами, подтверждающими противоправную деятельность директора, другого владельца компании, данных лиц необходимо  привлекать к уголовной, административной и гражданской ответственности, тем самым возвращать управление над компанией, и похищенные у Вас деньги.
В случае отказа компании предоставить Вам документы добровольно, есть процедура принуждения в предоставлении документов в судебном порядке, которая имеет свои особенности, но тем не менее, выполнима и реальна. Помните, что Вы вправе изучать и контролировать деятельность компании, ее расходы и действия должностных лиц. Вопрос лишь в проведении правильной оценки документов и поиске признаков противоправной деятельности.

В практике FMGgroup описанная выше ситуация в том или ином виде встречается часто. Мы обладаем опытом и успешно защищаем интересы пострадавшей стороны.
Для бесплатной консультации и оценки Вашей ситуации свяжитесь с нами по телефону: +7(499)322-20-45

Вернуться в Блог